‘1 op de 3 studenten kan nauwelijks rondkomen tijdens de stage’, meldt de website van het Christelijk Nationaal Vakverbond (CNV). Voor veel studenten is het dus noodzakelijk om te werken naast hun stage, zodat zij de huur te kunnen betalen. Daarentegen is het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) bezig met een het regelen van een passende stagevergoeding.

“We vinden dat alle studenten die een stage lopen voor hun opleiding een passende stagevergoeding verdienen. Dit verbetert de inkomenspositie en kansengelijkheid van stagiairs. Een passende stagevergoeding hoort er dan ook net als goede begeleiding gewoon bij. We roepen dan ook alle werkgevers op om hierover afspraken te maken in de cao’s”, meldt persvoorlichter Dahran Çoban. Ook verteld Çoban dat beide de stage-afspraken in cao’s en de daadwerkelijke vergoedingen in het mbo, hbo en wo jaarlijks gemonitord worden. “Begin 2025 ontvangen we nieuwe cijfers waar hopelijk een stijgende lijn te zien is. Op basis van deze cijfers en het onderzoek naar de invoering van een verplichte minimumstagevergoeding versturen we begin 2025 een Kamerbrief.”

Uit het rapport van het Centraal Planbureau (CPB) blijkt dat mbo- en hbo-studenten er relatief op achteruitgegaan zijn. Het bedrag dat zij aan vergoeding ontvangen is namelijk nauwelijks gestegen ten opzicht van de inflatie. Gemiddeld krijgt een mbo entree student 110 euro per maand, ontvangt een mbo 4 student 200 euro per maand en een hbo’er ontvangt circa 300 euro per maand. Het verschil zit vooral in het feit dat hbo’ers vier dagen per week stage lopen, terwijl mbo-studenten maar twee dagen stage lopen. Daarentegen is het aantal studenten dat überhaupt een vergoeding ontvangt tussen 2015 en 2022 gestegen van 56 naar 65 procent.

Wettelijk niet verplicht

Op dit moment is volgens de wet een werkgever niet verplicht om een stagevergoeding te geven. Wanneer zij dit wel doen mogen zij zelf bepalen hoeveel zij de stagiair uitbetalen. Binnen een stage staat leren centraal en is het de bedoeling dat het bedrijf waar je stage loopt, bijdraagt aan jouw ontwikkeling in het werkveld. Op het moment dat een stagiair het werk van een ‘gewone’ werknemer aan het vervangen is en leren niet meer centraal staat, heeft degene recht op het wettelijk minimumloon.

Negen tot vijf

Loet Snijders (24) is een van de jongeren die geldzorgen ervaart gedurende zijn stage. “Ik werk 40 uur in de week en ik maak dagen van negen tot vijf. Hiervoor krijg ik per maand een bedrag van 140 euro, waarvan ik ongeveer 95 euro netto van overhoud. Reken maar uit hoeveel dit is per uur. Om de studieschuld zoveel mogelijk te beperken werk ik daarnaast nog twee tot vier avonden per week bij Poppodium 013 in Tilburg. Echter heb ik wel het gevoel dat mijn stage vaak meer in de weg zit van mijn bijbaan dan andersom.”

Quitte spelen

Ook hbo’er Bhor Sluizeman (21) geeft aan dat hij stress ervaart. “Ik speel quitte. Van de 200 euro die ik bruto verdien, blijft er ongeveer 140 euro over. Hierdoor kan ik nog net mijn huur en boodschappen betalen. Doordat ik net rondkom, ben ik elke euro meer gaan waarderen en geef ik verstandiger  mijn geld uit. Zo sla ik sneller een drankje af in de stad en ga ik minder snel wat leuks doen met vrienden. Je wilt je niet bezwaard voelen, omdat je het even niet zo breed hebt.”