Home Blog Pagina 2

Apothekers staken opnieuw in strijd voor betere lonen

0

De landelijke staking van apothekers gaat een nieuwe ronde in. Op donderdag 9 en vrijdag 10 januari gaan duizenden medewerkers van apotheken uit heel Nederland opnieuw staken. Ondanks maanden van acties en protesten zijn er nog steeds geen afspraken gemaakt over hogere lonen en lagere werkdruk. Daarom gaat het personeel door met actievoeren. Bijna tweeduizend openbare apotheken zullen twee dagen gesloten blijven.

Sinds september wordt in de apotheekbranche actie gevoerd, maar vakbonden en werkgevers zijn nog geen stap verder gekomen. Werkgevers bieden slechts een loonsverhoging van 2%, wat FNV en CNV nog niet genoeg vinden. Zij eisen een verhoging van 6% met terugwerkende kracht vanaf 1 juli 2024, plus een eindejaarsuitkering van 2%. In 2025 moet het loon eveneens met een soortgelijk percentage stijgen. Daarnaast willen de bonden ook dat de apothekers worden betaald voor de tijd die ze kwijt zijn aan voorbereidingen voor een werkdag.

In december verbood de rechter een staking van apotheekmedewerkers vlak voor kerst, die drie dagen zou duren. Volgens de bonden heeft dit verbod de vastberadenheid onder het personeel juist vergroot. ‘De actiebereidheid is groter dan ooit,’ aldus Ralph Smeets van het FNV en Albert Spieseke van het CNV. De rechter onderstreepte in zijn uitspraak het belang van apotheekmedewerkers voor de volksgezondheid. 

Spoedzorg blijft tijdens de staking gegarandeerd. Patiënten kunnen in noodgevallen medicijnen blijven krijgen, al moeten zij mogelijk uitwijken naar een andere apotheek. De acties vormen volgens de bonden geen risico voor de gezondheid van patiënten.

Lees hier meer:

“Het is belangrijk om voor ogen te houden dat de inflatiecijfers gemiddelden zijn”, aldus De Nederlandse Bank

De inflatie heeft in anderhalf jaar tijd zijn hoogtepunt bereikt. Dit bleek gisteren uit cijfers van het Centraal Bureau voor Statistiek (CBS). Het inflatiepercentage bedraagt momenteel 4,1 procent. Dit betekent dat de prijzen van normale uitgaven, zoals verzekeringen en boodschappen, dit jaar gemiddeld 4,1 procent zijn gestegen ten opzichte van vorig jaar. Er wordt echter niet verwacht dat dit percentage snel gaat dalen. De Nederlandse Bank legt dit verder uit.

‘Inflatie betekent dus dat de meeste prijzen stijgen. Hierdoor daalt de koopkracht van de consument en heeft de klant minder om te besteden. Een te hoge inflatie leidt tot snelle prijsveranderingen en grote onzekerheid. Dit willen centrale banken voorkomen’, aldus de website van De Nederlandse Bank.

Uit een onderzoek van Keuze.nl blijkt dat het leven voor een gemiddeld gezin met twee kinderen, een koopwoning en een auto, circa 500 euro per jaar duurder wordt. Daarbij stijgt het minimumloon volgens de website van de Rijksoverheid met 2,8%.

Welke impact hebben deze cijfers op gezinnen in Nederland?

“Het is belangrijk om voor ogen te houden dat dit gemiddelde cijfers zijn. Het kan dus per gezinssituatie verschillen in hoeverre dit leidt tot financiële problemen. Wanneer iemand rookt, of in een huurhuis woont, stijgen de kosten veel meer. Bovendien kunnen mensen ook ziek worden, hun baan verliezen, een derde kind krijgen, enzovoort, waardoor hun inkomen daalt of kosten stijgen.”

Hoe zal het inflatiepercentage er naar verwachting in de toekomst uitzien?

 “Ook voor 2025 en 2026 wordt het verwachte inflatiepercentage geschat op 3%. Dit blijft hoger dan de Europese Centrale Bank (ECB) voor ogen heeft.” Dat voor de komende jaren de inflatie geschat wordt op 3%, heeft vooral te maken met binnenlandse oorzaken. Zo speelt de verhoging van de BTW een rol. Het gaat hierbij vooral om tabak, alcohol en aardgas.

Volgens de website van de ECB is het doel namelijk om dit percentage op maximaal 2% te houden in de gehele Eurozone. In deze zone maken alle landen gebruik van de euro als munteenheid. Het is van belang dat de inflatie op maximaal 2% ligt, zodat mensen altijd weten wat ze kunnen verwachten. Huishoudens weten dat zij hun koopkracht zullen behouden en bedrijven kunnen hier beter op inspelen. Zo blijft de economie gezond.

De ECB streeft er tevens naar om dit percentage niet te zeer te laten zakken om deflatie te voorkomen. Bij deflatie dalen de prijzen, maar het gevaar is dat de consument zijn aankopen blijft uitstellen in de hoop dat de prijs nog verder zal dalen. Hierdoor kan de economie stil komen te liggen.

Beheerste loonstijging

“Wat betreft loonafspraken pleiten wij dan ook voor beheerste loonstijgingen. Wanneer de lonen net iets harder stijgen dan de inflatie, verbetert de koopkracht van huishoudens geleidelijk. Hierdoor behouden huishoudens hun koopkracht en wordt verdere inflatie niet aangewakkerd.”

Schrijfster Lize Spit bespreekt complexe familierelaties en zelfbeeld in nieuwe roman

0

In de Lochal in Tilburg spreekt Lize Spit over haar nieuwste roman, ‘Autobiografie van mijn lichaam’. Tijdens het interview met Leonoor van Dam, specialist collectie bij Bibliotheek Midden-Brabant, vertelt Spit over het schrijven van haar boek, de ingewikkelde relatie met haar moeder en hoe dit haar kijk op zichzelf heeft beïnvloed. 


Het is eind 2021 als Spit een e-mail ontvangt van haar moeder, waarin staat dat ze slokdarmkanker heeft in een vergevorderd stadium. Deze mail betekent niet alleen het begin van de laatste levensfase van haar moeder, maar ook een laatste poging tot toenadering tussen moeder en dochter. Spit vertelt hoe de relatie met haar moeder al jarenlang bestaat uit afstand, onuitgesproken gevoelens en gebrek aan communicatie. Via een e-mail deelt haar moeder belangrijke boodschappen met Spit, haar broer en zussen. Dit laat volgens Spit zien dat er sprake is van een emotionele afstand tussen hen. Ze legt uit dat de band met haar moeder moeizaam was, maar dat er geen sprake was van liefdeloosheid. “We dachten vaak in elkaars plaats, in plaats van dingen aan elkaar te vragen”, vertelt ze. 

Laatste levensfase
Spits moeder worstelde jarenlang met een alcoholverslaving. Door de kanker moet ze gedwongen stoppen met alcohol. Spit vertelt dat haar moeder in die nuchtere periode voor het eerst volledig ‘aanwezig’ was. Haar moeder verblijft tijdens de laatste weken van haar leven in een palliatieve eenheid. Hier slikt ze medicijnen zoals Ritalin, dankzij dit medicijn communiceert haar moeder scherper dan voorheen en ontstaan er gesprekken die jarenlang onmogelijk leken. Toch is, ook in deze fase van haar moeders leven, eerlijkheid een obstakel. “Communicatie was een soort machtsmiddel in de relatie tussen mijn ouders,” legt ze uit. “Mijn vader dwong mijn moeder jarenlang om te communiceren, waardoor openheid altijd moeilijk is”.

Geen dagboek of memoir
Het schrijven van het boek was een intensief proces, dat plaatsvond terwijl haar moeder nog leefde. Het boek is volgens Spit geen dagboek of memoir, alhoewel er wel stukjes uit haar jeugddagboeken in staan. Ze legt uit dat het boek een literaire roman is, maar ze heeft er bewust geen fictieve elementen aan toegevoegd over haar moeder. Dan zou het een ander persoon worden. “Als schrijver heb je een machtige positie”, geeft Spit toe. Toch vindt ze het belangrijk om trouw te blijven aan haar ervaringen en herinneringen. Ze benadrukt dat haar roman meer is dan alleen een reflectie op de relatie met haar familie: het onderzoekt ook hoe haar lichaamsbeeld is beïnvloed door haar opvoeding.

Geen persoonlijke afrekening
Dat onderzoek naar haar lichaamsbeeld is een belangrijk onderdeel in het boek. Ze vertelt dat ze als kinderen thuis vaak werden gekleineerd, of er werden opmerkingen gemaakt over hun lichamen zoals “daar zijn ze weer met hun dikke olifantspoten”. Terwijl zij, haar broer en zussen wel gewenst zijn. “Dat voelde wrang”, zegt ze. Spit vertelt dat ze die opmerkingen later in haar leven zelf ook maakte: “Daar komt de walvis binnen! Dat soort dingen ging ik dan hardop zeggen over mezelf.” Hoewel het boek diep ingaat op haar familieverhaal, benadrukt Spit dat het geen persoonlijke afrekening is. Het heeft juist als doel om een eerlijk beeld te schetsen van haar ervaringen, en de relatie met haar moeder. Volgens Spit is het een poging om te begrijpen hoe de relatie tot zo’n punt heeft kunnen groeien, zonder daarbij te oordelen. 

Grootste beloning is erkenning Na het interview is het tijd voor vragen vanuit het publiek. Tijdens het beantwoorden van de vragen vertelt Spit dat ze het mooi vindt wanneer lezers zich herkennen in haar verhaal en hun eigen ervaringen delen. “Een boek schrijven dat niet alleen persoonlijk is, maar waar meerdere mensen zich in kunnen herkennen is een grote beloning”, vertelt Spit.


Vintage winkels in Tilburg, ze blijven als paddenstoelen uit de grond schieten

Je ziet ze steeds meer, vintage winkels in Tilburg blijven maar komen. Ondertussen telt Tilburg er elf, wat erg veel is vergeleken met andere grote Brabantse steden. Afgelopen jaar zijn er alleen al in de Heuvelstraat minimaal twee vintagewinkels bijgekomen.

Bart Pelser (oprichter en CEO ClosetMatchR) vertelt over zijn bedrijf, populariteit van vintagekleding, waarom er in Tilburg zoveel zijn en hoe hij denkt dat de toekomst van vintagekleding eruit zal gaan zien.

ClosetMatchR

Bart Pelser is de oprichter van ClosetMatchR, een platform dat vraag en aanbod in tweedehands- en nieuwe kleding efficiënter samenbrengt. Het doel is om de overproductie van kleding te verminderen en bestaande kleding een tweede leven te geven. ClosetMatchR richt zich op duurzaamheid en spreekt doelgroepen aan zoals Gen Z en eco-bewuste consumenten. De app kun je nu ook downloaden op je telefoon.

De opmars van vintage winkels

De stijgende populariteit van vintage kunnen we niet meer omheen. Zeker onder Gen Z is het steeds meer te zien. Een groot deel van Gen Z wil die massaproductie niet meer, ‘ze willen al die rotzooi niet,’ zegt Pelser. Vintage kleding is vaak uniek en betere kwaliteit, daarnaast ook een stuk duurzamer. ‘Er is zoveel mooie kleding die we duurzaam willen doorgeven aan de volgende generatie,’ zegt hij.

Tilburg: een goede plek voor de komst van vintage

Tilburg is een echte studentenstad. De jonge doelgroep ziet tweedehands mode als een kans om stijlvol en milieuvriendelijk te zijn. ‘Het zal hier sneller aanslaan,’ zegt Pelser.

De komst van meerdere vintagewinkels zal er misschien voor zorgen dat het echte liefhebbers voor tweedehands kleding aantrekt. ‘Het is mooi om te zien dat er zoveel winkels zijn bijgekomen,’ zegt hij.

De kilo kilo store is een van die vintagewinkels die er sinds kort is bijgekomen. Pelser is ook enthousiast over het concept, maar hij is wel bang dat mensen er niet bewust mee omgaan omdat het relatief goedkoop is. ‘Het risico is dat mensen te veel gaan kopen, en de bewustwording niet beter wordt.’

Prijzen

Zullen de prijzen duurder worden naarmate het populairder wordt? ‘Het wordt een balans,’ zegt Pelser, ‘als de vraag enorm groot wordt, zullen de prijzen omhoog gaan. Van ultra fast-fashion win je niet op prijs, maar op kwaliteit’, benadrukt hij.

De toekomst van vintage in Tilburg

De toekomst ziet er veelbelovend, zowel voor Tilburg als daarbuiten. Volgens Pelser evolueert de keuze van consumenten naar een simpel uitgangspunt: ‘De toekomst wordt: ‘ik wil een kledingstuk dat bij mij past. Het gaat niet meer om nieuw of vintage, maar om iets moois dat bij je past.’

De campagne van de Bond tegen vloeken is terug op stations en scholen

Iedereen herinnert zich nog de posters van een papegaai met het bijschrift “Vloeken is aangeleerd, wordt geen naprater!” van de Bond tegen vloeken. Vroeger was deze campagne, die betoogde tot beter taalgebruik, in elk station en bushokje door te vinden. De posters waren de laatste jaren zeldzamer geworden, maar de bond tegen vloeken is vanaf maandag weer te vinden op stations en scholen door het hele land. De campagne zal ‘kort maar krachtig’ zijn en is twee weken zichtbaar op 25% van de NS-stations en scholen door het hele land.

Weet wat je zegt

De campagne genaamd “weet wat je zegt” neemt een nieuwe vorm aan. De bedenkers willen mensen laten nadenken over de situaties waarin er regelmatig gevloekt wordt, zegt Kees van Dijk, de directeur van de bond tegen vloeken. Het gaat er bij deze campagne juist om dat mensen gaan nadenken over de situaties waarin er normaliter gevloekt wordt. “De trein missen, of een slecht cijfer op school halen is geen reden om te gaan schelden”, aldus de bond tegen vloeken. Op de nieuwe posters staan leuzen zoals “Trein gemist? Laat je woorden niet ontsporen!” en “Slecht cijfer? Voor een vloek geldt geen herkansing!”

Negatieve reacties

“We krijgen weleens negatieve reacties van mensen die zeggen dat het toch geen zin heeft” Met die mensen wil Kees van Dijk juist in gesprek. Dat vloeken volgens sommigen geïntegreerd is in de Nederlandse cultuur vindt Kees van Dijk geen reden om te stoppen met campagne voeren. “Woorden leiden tot gedrag” Volgens van Dijk kunnen we Nederland voor iedereen inclusiever maken als we wat beter op ons taalgebruik letten.

Aanslagen Caza Coffeeshop, ‘je zal er maar wonen’

Op dinsdagochtend zitten wat buurtbewoners van de wijken Hasselt en Goirke in het wijkcentrum ‘De Poorten’ koffie te drinken. Vele onderwerpen komen voorbij en ook de aanslagen op coffeeshop Caza is de buurtbewoners niet ontgaan. Dit weekend was het voor de zoveelste keer raak en voor de buurt is de maat nu vol, “ze zijn genoeg gewaarschuwd.” 

In de nacht van vrijdag op zaterdag werd er een explosief richting de beveiligers voor de coffeeshop gegooid, een van hen werd geraakt. De drie beveiligers konden op tijd wegspringen maar het explosief ontplofte niet. 

De buurtbewoners over coffeeshop Caza 

 “Die man moet gewoon zijn werk uit kunnen oefenen”, zegt een mevrouw die vindt dat de coffeeshop weer geopend moet worden. Op veel steun kan ze echter niet rekenen, “ze moeten alle coffeeshops gewoon sluiten”, vindt een jongere dame. Een oudere meneer in een scootmobiel is het met de jongere dame eens: “Je zal er maar wonen, dan doe je geen oog dicht.”  

Op basis van de zoveelste gebeurtenis besloot burgemeester Theo Weterings zaterdagmorgen dat de coffeeshop een maand dicht moet. Nog geen 24 uur later was het weer raak, een brandbom werd tegen de gevel gegooid en beschadigde de voordeur.  

De mevrouw die voorstander is van het aanblijven van Caza is bekend met de coffeeshop, “ik heb medische cannabis nodig, bij de apotheek is het te duur dus ben ik in het verleden wel eens bij Caza geweest. Als je moet leven van een uitkering is de keuze snel gemaakt.”  

Verhaal gaat verder onder de foto.

Verdere maatregelen of definitieve sluiting 

Toch is het geluid van het definitief sluiten van de zaak harder. “Als ze over een maand weer open gaan is het binnen de kortste keren weer raak, de politie en de gemeente moeten nu ingrijpen.”  

Wat de toekomst voor coffeeshop Caza te bieden heeft is nog onbekend, de gemeente, het OM en de politie gaan deze maand kijken of er andere maatregelen genomen kunnen worden. Maar als het aan de buurtbewoners ligt keert de coffeeshop niet meer terug.  

‘Duracelleke’ Jens Wirix verlengt bij RBC: ‘Dit zijn de mooiste seizoenen van mijn carrière’

ROOSENDAAL – Het aflopende contract van Jens Wirix bij RBC is met één jaar verlengd. Met negen doelpunten is hij dit seizoen opnieuw topscorer van de oranjehemden. ,,Ik had niet gedacht dat ik in de vierde divisie zo zou losschieten.”

De voormalige profclub uit Roosendaal maakt veel in Jens Wirix los. Hij noemt het zelfs de ‘mooiste seizoenen’ van zijn carrière. ,,De achterban leeft zo intens mee. Telkens als ik het veld op loop en de tribune inkijk, zie ik dat ze weer een geweldige actie hebben opgezet. Op de website RBCFANS wordt alles bijgehouden, van interviews met spelers tot samenvattingen van wedstrijden. Als speler voel ik me daardoor specialer dan bij een doorsnee amateurclub.”

Wirix speelde vorig seizoen ook al in dienst van de ploeg uit Roosendaal, die toen nog uitkwam in de eerste klasse E. Hij komt over van derde divisionist Baronie en heeft dan ook weinig tijd nodig om zich aan te passen. Met 28 doelpunten kroont Wirix zichzelf, als aanvallende middenvelder welteverstaan, tot topscorer van de competitie. Als hoogst spelende ongeslagen ploeg van het land wordt zijn nieuwe club kampioen en promoveert het naar de vierde divisie, het derde niveau in het amateurvoetbal.

Gouden schoen
In die klasse weet RBC na twaalf wedstrijden weer wat verliezen is, waardoor er een einde komt aan de ongeslagen reeks van 51 wedstrijden in competitieverband. Tel daar nog een verliespartij en zeven remises bij op, en RBC is terug te vinden op een verdienstelijke vierde plek, met acht punten achterstand op koploper UDI’19. Onveranderd is de scoringsdrang van Wirix, die met negen doelpunten nog altijd in de race is voor de Gouden Schoen.

Maar of hij daar mee bezig is? Wirix: ,,Totaal niet. Ik wil het team helpen en als mijn doelpunten en assists daaraan bijdragen, is dat alleen maar mooi meegenomen. Met negen ben ik al tevreden. Ik had niet verwacht dat ik in de vierde divisie zo zou losschieten.” In zijn laatste seizoen bij Baronie scoorde hij over het hele seizoen gezien eveneens negen keer.

De overstap heeft Wirix geen windeieren gelegd. ,,Soms moet je een stapje terugdoen om er daarna twee vooruit te zetten”, zegt hij. ,,Ik heb altijd een neusje voor de goal gehad. Maar het werkt als ‘plus plus’ dat we graag de bal hebben, van achteruit voetballen en op de helft van de tegenstander bepalend zijn.” Daar komt bij dat één speler hem blindelings kan vinden (en andersom), zonder een blik te werpen of te hoeven coachen.

Onafscheidelijk
Behalve het contract van Wirix zijn ook die van zes anderen verlengd, waaronder dat van zijn tweelingbroertje Sander (tien minuten jonger). Van kinds af aan zijn ze onafscheidelijk. Op zestienjarige leeftijd debuteren ze bij vierdeklasser Sprundel, waarna Jens naar derdeklasser Hoeven vertrekt. Later worden ze herenigd bij eersteklasser Rood-Wit, om uiteindelijk bij hoofdklasser Baronie te belanden.

Wirix herinnert zich het moment dat RBC hem benadert nog goed. Als jeugdtrainer bij NAC krijgt hij op de terugweg vanuit Groningen een belletje van technische man Jean-Paul Nuijten, die aangeeft op zoek te zijn naar iemand voor zijn positie met scorend vermogen. Op dat moment denkt Wirix meteen terug aan een belofte die hij met Sander heeft gemaakt. ,,Na onze tijd bij Rood-Wit hadden we afgesproken niet meer zonder elkaar naar een andere club te vertrekken.” Niet lang daarna wordt hij, samen met zijn broertje en Moustafa Mohammed, toen ook voor Baronie uitkomend, uitgenodigd voor een gesprek. ,,RBC handelde netjes en kwam met een goed verhaal. Ze hadden alles fantastisch voorbereid, inclusief een presentatie met duidelijke pijlers en de stappen die ze in de komende vijf en tien jaar willen zetten”, aldus Wirix. Hij vindt het ‘zoveel mooier en specialer’ om alle avonturen samen met zijn broertje te beleven, inmiddels kunnen ze zich dus al opmaken voor hun derde seizoen in het Atik stadion.

Jens en Sander Wirix van jongs af aan met de bal aan de voet / Foto: privébezit Jens Wirix
De gebroeders Jens en Sander Wirix en in het midden Moustafa Mohammad / Foto: RBC

Periodetitel
Of zij volgend seizoen een stapje hoger te bewonderen zijn is niet zo vanzelfsprekend als de promotie naar de vierde divisie, maar zeker niet uitgesloten. ,,Het is geen schande als we geen kampioen worden. We moeten ons richten op een periodetitel, zodat we via de play-offs promotie kunnen afdwingen”, vertelt Wirix. Naast zijn doelpunten en assists – vorig seizoen had Wirix er vijftien, zo hoorde hij tijdens de eindgesprekken – hoopt hij van waarde te zijn door zijn bijnaam ‘Duracelleke’ eer aan te doen, een verwijzing naar de onvermoeibare konijntjes uit de batterijreclame. ,,De trainer weet dat ik nooit zal verzaken. Met mijn loopvermogen en karakter ga ik de hele wedstrijd door, van het drukzetten tot het lopen op rebounds in de laatste minuten.”

Over zijn verdere toekomst wil de dertigjarige Wirix niet te veel uitweiden. Dat is ‘vooruitlopen’. ,,Ik ben al wat ouder en heb een gezin met twee kinderen”, stipt hij aan. ,,Wel hoop ik nog met RBC door te stoten naar de derde divisie. Verder zou het mooi zijn om mijn carrière af te sluiten bij Sprundel, een vereniging die mij nauw aan het hart ligt en die mij overal heeft gevolgd en gesteund.”

Foto: SV Sprundel

Mpox-virus: kans op uitbraak klein, maar besmettingen verwacht

Een virus houdt zich niet aan landsgrenzen,” aldus Marah Michel, Woordvoerder Milieu  & Veiligheid RIVM. Al is er zeker een kans op besmettingen in Nederland. De kans op een uitbraak is klein. Mpox verspreidt zich door intiem lichamelijk contact. Iedereen kan het virus krijgen door bijvoorbeeld een knuffel. De nieuwste, besmettelijker variant is vanochtend vastgesteld in Frankrijk. En al eerder in andere Europese landen.

In Frankrijk is vanochtend een besmetting van de nieuwste, besmettelijkere variant van het mpox-virus gemeld. Dit virus deed in Europa al in 2022 de ronde. Destijds met de variant 2b. Nu zou het gaan om variant 1b. Daar is nog steeds veel over onbekend. Het is wel zo dat varianten uit groep 1 je zieker maken, en dat er een grotere kans op overlijden is. Ook zijn er besmettingen in Duitsland, België en nu ook dus Frankrijk. Er is dus kans dat er besmettingen in Nederland komen. Michel vertelt: “Mensen kunnen besmettingen uit andere landen meenemen en dat houdt je niet tegen.”

Een uitbraak van het mpox kan daarentegen wel voor een groot deel vermeden worden. Ze voegt toe: “Een eventuele uitbraak kan via bron- en contactonderzoek worden ingedamd. Ook is er nauw of intiem contact nodig om het virus over te brengen. Dat is anders dan bij een virus zoals bijvoorbeeld covid.” Ook is er al een vaccin voor mpox.

Wat is mpox?

Mpox is een virusinfectie die met nauw of intiem contact overgebracht wordt. Het komt voor in West- en Midden-Afrika. Daar brachtten dier het over op mensen. Het virus is te herkennen aan huiduitslag zoals rode vlekken, bultjes of blaasjes. Andere symptomen zijn onder andere koorts, rillingen of opgezwollen lymfeklieren. Als je denkt besmet te zijn met mpox, leg dan contact met de huisarts of de GGD.

Met mpox besmet? Zo pak je het aan.

“Wat we in Nederland doen is bij een verdenking mensen testen op het virus. Als deze persoon positief wordt getest op mpox, start de GGD bron- en contactonderzoek,” aldus Michel. Bij bron- en contactonderzoek onderzoekt de GGD waar deze persoon het virus vandaan heeft. Ze kijken ook naar wie in hun omgeving risico loopt. De GGD kan dan de personen met een hoog risico in overleg dan vaccineren.

Als je zelf mpox krijgt dan is het advies om je te isoleren, en vooral geen lichamelijk contact met anderen te hebben. In de meeste gevallen gaat het mpox-virus na een paar weken vanzelf weg. In enkele gevallen adviseert een arts antivirale middelen.

Loonsverhogingen leiden tot verlies van de economische welvaart

Het afgelopen jaar zijn er in diverse cao’s afspraken gemaakt over een nieuw minimumloon. Zo wordt de koopkracht, het geld dat een huishouden kan uitgeven, vergroot. In theorie is hier niets mis mee. Echter levert het volgens de eindevaluatie AWVN (Algemene Werkgeversvereniging Nederland), dat vandaag gepubliceerd is, een nieuw probleem op. Namelijk: het verlies van economische welvaart met name bij bedrijven.

De loonsverhogingen zijn funest voor bedrijven. Veel bedrijven kampen namelijk met stijgende kosten, als gevolg van de inflatie. De loonkosten zijn hier ook onderdeel van. “Hogere lonen leiden automatisch tot hogere productprijzen,” aldus De Nederlandse Bank. De kosten die bedrijven maken worden namelijk doorberekend aan de klant om winst te kunnen maken.

Concurrentiepositie verslechterd

“Momenteel stijgen de lonen harder dan de inflatie. Hierdoor gaat de koopkracht omhoog. Er is echter ook een probleem: de concurrentiepositie van bedrijven gaat er namelijk op achteruit. Het gevolg is dat bedrijven zich lastiger kunnen onderscheiden van andere bedrijven, waardoor zij minder winst maken,” vertelt Johannes van der Velde, persvoorlichter van het AWVN.

Nederland minder in trek bij bedrijven

Nederland is op de Global Competitiveness Index (GCI) van het International Institute for Management Development (IMD) gedaald van plek 4 in 2021 naar plek 9 in 2024. Deze ranglijst vergelijkt het concurrentievermogen van economieën in verschillende landen in de wereld. Hoe hoger je op deze ranglijst staat, hoe beter je als land in staat bent om te concurreren op de wereldmarkt.

De oorzaak van deze daling is dat bedrijven minder positief zijn geworden over hoe goed Nederland is als plek om bedrijven te starten of te laten groeien. Nederland scoort namelijk slechter op de efficiëntie van de overheid en de manier van zakendoen. Ook worden bedrijven onvoldoende gestimuleerd om innovatief en verantwoord te presteren. Dit bevestigt het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat.

Op de website van het IMD wordt vermeld dat Nederland hieraan zou kunnen werken door te zorgen voor een gastvrij internationaal ondernemingsklimaat. Dit kan gerealiseerd worden door regels op te stellen voor buitenlandse bedrijven om een vestiging in Nederland aantrekkelijker te maken.

Gezond economisch klimaat

Ook blijkt uit cijfers van het CBS dat de arbeidsproductiviteit in Nederland in mindere mate toeneemt. Een lage arbeidsproductiviteit betekent dat de hoeveelheid die er geproduceerd wordt of het aantal gewerkte uren lager is ten opzichte van andere EU-landen. Tussen 1974 en 2013 groeide dit percentage jaarlijks met 1,5%. Echter is dit afgenomen in de afgelopen tien jaar. Toen steeg het percentage met gemiddeld 0,4%, meldt het CBS. “Op den duur resulteert dit in welvaartsverlies. Als ervoor gezorgd kan worden dat het economisch klimaat voor bedrijven gezond is, dan zal de bevolking daar vanzelf van profiteren,” vertelt Johannes.

Het loon moet terug naar ‘normaal

Het AWVN pleit ervoor dat de lonen terug moeten naar het normaal. De loonstijgingen van de afgelopen jaren zouden namelijk de reden zijn voor grote zorgen rondom het Nederlands economisch klimaat. Maar wat is dan een ‘normaal loon’?

Van der Velde vertelt: “Helaas kunnen wij geen exact percentage noemen van een ideaal loon. Een normaal loon is namelijk afhankelijk van wat goed is om een bedrijf gezond te houden. Deze loonkosten verschillen per bedrijf. Wij adviseren om te kijken naar wat ieder bedrijf aankan.”

Golden Globes 2025: een avond vol verrassingen, met Emilia Pérez als grote winnaar

De film Emilia Pérez was zondagavond de grote winnaar bij de Golden Globes. De Spaanse film won vier awards tijdens de uitreiking van de filmprijzen in Los Angeles. Filmexpert en recensent Sebastiaan Khouw heeft gekeken en zag aantal opvallende dingen voorbijkomen: ”Ik had niet verwacht dat Emilia Pérez de grote winnaar van de avond zou worden.”

Voor Khouw waren er een aantal verrassingen die hij niet aan zag komen: ”Een grote verrassing is dat The Wild Robot niet de Golden Globe voor Beste animatiefilm heeft gewonnen. Deze film heeft het record van de animatiefilm met de meeste Golden Globes nominaties aller tijden. De film werd genomineerd in vier categorieën, maar greep in alle categorieën naast de prijzen.” Ook is de filmexpert verbaasd dat de film Anora zonder prijzen naar huis ging: ”De film is een grote favoriet bij de critici en heeft al veel andere prijzen gewonnen, dus dat ze geen enkele Golden Globe hebben gewonnen is best wel bijzonder.”

Emilia Pérez wint vier Globes

Khouw is erg te spreken over de grote winnaar van de avond: de film Emilia Pérez. Hij noemt de film ”indrukwekkend, uniek en belangrijk”: ”Emilia Pérez is een ode aan de artistieke expressie van musicals.” Toch had hij in eerste instantie niet verwacht dat de film de grote winnaar van de avond zou worden: ”Ik had verwacht dat The Brutalist of Anora de grote winnaar van de avond ging worden.” Hij snapt wel waarom de Golden Globes deze film als winnaar heeft gekozen: ”De Golden Globes heeft de afgelopen jaren veel te maken gehad met onenigheid over onderwerpen als diversiteit en inclusiviteit. Van alle genomineerde films pleit vooral Emilia Pérez voor deze thema’s.”

Demi Moore

De 62-jarige actrice Demi Moore ontving de Golden Globe voor beste actrice in een musical of comedy. Ondanks dat ze al 45 jaar in het vak zit, is dit haar eerste grote prijs. Waar veel filmliefhebbers dit zien als iets bijzonders, vindt Khouw dat wel meevallen: ”Het is zeker een mooie winst, maar er zijn echt wel meer gevallen op te noemen waar acteurs of actrices pas op oudere leeftijd een grote prijs ontvangen. Wanneer een bekende acteur of actrice op latere leeftijd een bijzondere acteerprestatie levert, is de kans groot dat ze een Oscar of Golden Globe krijgen als dank voor hun levenswerk. Een soort van ‘lifetime achievement’. ”

Oscars

De Golden Globes staan erom bekend dat ze genomineerden voor de Oscars voorspellen. Toch verwacht Khouw niet dezelfde winnaars als bij de Golden Globes: ”Ik verwacht niet dat Emilia Pérez ook de grote winnaar van de Oscars wordt. De grote winnaar wordt waarschijnlijk The Brutalist of Anora, en heel misschien Dune: Part Two.

Op vrijdag 17 januari worden de genomineerden voor de Oscars bekend gemaakt.