De Onderzoekscommissie Gedrag en Cultuur Omroepen (OGCO) bracht op donderdag 1 februari een onderzoek naar buiten over grensoverschrijdend gedrag bij de NPO. “De commissie is zeer geschrokken van de ernst van de gedragingen en van het aantal mensen dat daarmee in aanraking is gekomen”, aldus commissievoorzitter Martin van Rijn.
De aanleiding van het onderzoek was het vermeend grensoverschrijdend gedrag door presentator Matthijs van Nieuwkerk en de werkcultuur bij het programma. 2500 medewerkers vulden een vragenlijst in en daaruit bleek dat drie op de vier respondenten in het afgelopen jaar doelwit of getuige was van een of meerdere vormen van grensoverschrijdend gedrag. Bij drie op de vier ‘dan is er echt wel wat aan de hand en verdient het serieuze aandacht’, concludeert voorzitter Martin van Rijn van de commissie.
De commissie doet een aantal aanbevelingen. Mensen moeten niet wegkijken, het toezicht moet versterkt worden en leidinggevenden moeten het goede voorbeeld geven en elkaar aanspreken. De kwaliteit van het leiderschap is volgens de commissie een belangrijke factor in het aanpakken van grensoverschrijdend gedrag.
Permanente onzekerheid
Bij de NPO was volgens Van Rijn een gebrek aan goed leiderschap. Dat leidde ertoe dat voor niet iedereen duidelijk was wie verantwoordelijk was voor de zorg voor personeel. Doordat er ook op alle niveaus concurrentie is, veroorzaakte dat een permanente onzekerheid bij werknemers.
Met ruim tweehonderd respondenten zijn gesprekken gevoerd. Volgens Van Rijn kwam daaruit vaak naar buiten dat ze opgelucht waren om het eindelijk te kunnen vertellen. Voor hen is nazorg beschikbaar gesteld.
