Home Blog Pagina 96

Organisaties ondertekenen massaal manifest: ‘Het is spannend en een beetje nieuw’

Aimee van Beers
-
0
Organisaties ondertekenen massaal manifest: ‘Het is spannend en een beetje nieuw’

29 organisaties en bedrijven roepen het kabinet op om betere bereikbaarheid te krijgen. Steeds minder mensen kunnen hun bestemming bereiken, daarom bieden ze dinsdagmiddag een manifest aan in de Tweede Kamer.

Medewerker van Natuur en Milieu, Wietske de Lange, vertelt dat het bereikbaarheidsprobleem steeds groter wordt. “Nederland biedt steeds meer prioriteit aan wegen. Snelle mobiliteit staat hier centraal. Dit moet de schop op, de mens moet centraal staan”, aldus de Lange. Dat niet iedereen beschikt over een auto is duidelijk. “Een kwart van de Nederlanders heeft geen auto. Het is belangrijk dat ook deze mensen op hun bestemming komen, maar het openbaar vervoer kalft af”, vertelt de Lange.

Meer organisaties
HandicapNL en Federale Nederlandse Dienstverlening (FND) zijn ook organisaties die ervoor hebben gekozen om het manifest te ondertekenen. Vervoer is een belangrijke behoefte van de mens geworden. “Gezonde mensen kunnen de basisdingen uitvoeren, maar mensen met een beperking willen ook graag meedoen”, vertelt Marjolein Lankhout, medewerker van HandicapNL.

Kabinetsvoorstel
Dit voorstel aan het kabinet komt volgens de Lange niet vaak voor. “Het is spannend en een beetje nieuw. We gaan vertellen waar het probleem zit en we vertellen ook ed mogelijke oplossingen.” Het openbaar vervoer op maat maken is volgens organisatie Natuur en Milieu een van de oplossingen. Maarten Huber, medewerker bij FND, laat weten dat ze hopen op eerlijke kansen in het onderwijs en bij banen, maar ook hopen op veiliger verkeer en een gezondere lucht. “Wij hebben dit manifest ondertekend omdat wij graag samen met de politiek kijken naar de kansen die er nu liggen met betrekking tot de belangrijkste opgaven van ons land”, vertelt Huber.

Volgens Lankhout zouden er meer mensen met een beperking op punten moeten zitten waar deze onderwerpen besproken worden. “Er is veel aandacht voor de randstelijke gebieden, maar het is belangrijk dat er ook gekeken wordt naar de kleine gebieden buiten de randstad. Daar is ook problematiek.”

Stichting MIND haalt ruim 130.000 euro op in strijd tegen depressies

Aimee van Beers en  Ryan Verhaegen
-
0
Stichting MIND haalt ruim 130.000 euro op in strijd tegen depressies

Afgelopen maandag was het Blue Monday, de meest depressieve dag van het jaar. Stichting MIND zet zich in tegen depressies en haalt doormiddel van evenementen in het hele land geld op. Eén van deze evenementen was in Amersfoort, waar ze de ‘Walk of the Town’ hielden. Een wandeltocht waarin deelnemers met een gekleurd lampje aandacht vragen voor depressies.

De ‘Vrienden van Amstel’ zetten Ahoy op z’n kop

Maartje Beks
-
0
De ‘Vrienden van Amstel’ zetten Ahoy op z’n kop

Rotterdam Ahoy is weer omgetoverd tot de grootste kroeg van Nederland. Tijdens de 26e editie van De Vrienden van Amstel LIVE (VVA) komen de grootste namen uit de Nederlandse muziekindustrie samen voor een muzikaal feest. Vliegende artiesten, vuurwerk en een bar op wielen, ook dit jaar kan het niet gek genoeg.

Wie binnenkomt in Ahoy vraagt zich af: waar is die welbekende bar? De vloer staat vol met mensen, geen ruimte om nog een bar te plaatsen. Toch? Daar brengen Kraantje Pappie en Bizzey wel even verandering in. Al snel ontstaat een grote open cirkel op de vloer, als het ware een moshpit. Maar in plaats van dat mensen hard op elkaar afrennen, vliegen de twee artiesten de lucht in terwijl de bar uit het plafond naar beneden komt. Het feest is geopend en de toon van de avond gezet.

Opvallend aan deze editie van VVA is dat er veel artiesten debuteren. Onder andere Dj La Fuente, band Son Mieux en zangeres Meau maken allemaal voor het eerste hun opwachting tijdens het muziekspektakel. Maar, de nieuwelingen staan er gelukkig niet alleen voor. Artiesten zoals Flemming, Guus Meeuwis en DI-RECT keren allemaal terug in Ahoy. Terug van wat langer weggeweest zijn ‘The Opposites’, tien jaar na hun laatste deelnamen zijn ze er deze editie weer bij. 

Dat de sfeer er goed in zit, wordt al snel duidelijk. Zodra de eerste noten van ‘’t Dondert & ’t Bliksemt’ klinken, wordt de eerste polonaise ingezet. Met een grote glimlach rennen Flemming en Guus Meeuwis over het podium. Ze hebben het zichtbaar naar hun zin en die vrolijkheid werkt aanstekelijk. De hele zaal zingt luidkeels mee.

De avond kent een gevarieerd repertoire. Van een uptempo DJ-set van La Fuente, tot een emotionele vertolking van ‘Dat heb jij gedaan’ van Meau en Zoë Tauran. Nieuwe en oude nummers passeren de revue. Voor wie niet bekend is met het concept van VVA. De zaal kent twee podia, een rechts in de zaal en een links. Een van de podia heeft daarnaast met een loper tot het midden van de zaal. Afwisselend wordt er op de verschillende podia opgetreden. Terwijl Suzan en Freek de zaal meekrijgen met hun nummer ‘Goud’, wordt er aan de andere kant van de zaal alweer een nieuwe act klaargezet. Er gebeurt een hoop en je kijkt je ogen uit.

VVA zou VVA niet zijn als er niet wordt uitgepakt in special effects. Snelle zingt zijn nummer ‘Smoorverliefd’ dan ook vanuit een luchtballonmandje dat uit het plafond omlaag komt. Ook een rijdende piano met daarop een tap is voor VVA geen probleem. De artiesten veranderen voor even in barpersoneel en delen al zingend bier uit aan het publiek. Wie geluk heeft, vangt ondertussen ook nog een van de merchandise items die de zaal in worden geslingerd.

De klapper van de avond is toch wel de samenwerking tussen Son Mieux en DI-RECT. Wanneer deze twee bands hun krachten bundelen, zorgen zij letterlijk en figuurlijk voor vuurwerk. Maar ook de Queen medley van Duncan Laurence, S10, Flemming en Nick Schilder, kan rekenen op enthousiaste reacties uit de zaal.

Na ruim drie uur, wat overigens zeker niet zo voelde, komt de show tot een einde. Een opvallend einde, zou je het wel kunnen noemen. Na een feestelijke vertolking van ‘Bestel mar’ van Rowwen Hèze, met wat hulp van alle ‘vrienden’ zoals de artiesten zich gezamenlijk noemen, sluit host van de avond Kraantje Pappie de avond af. Maar, de lichten in de zaal blijven uit. Wie vaker naar shows en concerten gaat, weet wat dat betekent. Dat laatste nummer, was niet echt het laatste. Nick Schilder en Duncan Laurence zingen samen ‘Love of my life’ van Queen. De zaal is stil van bewondering en enkel zaklampjes en één grote spotlight verlichten de zaal. Een prachtig optreden, maar als VVA bezoeker verwacht je nu nog één uptempo optreden om de show echt met een knal te eindigen. Helaas komt die niet, de lichten gaan weer aan. Dat was het dan voor VVA 2024.

Bron foto: ANP/Levin den Boer

Een generatie zonder jeugd

Marte van Diest
-
0
Een generatie zonder jeugd

Tegenwoordig weten kinderen eerder hoe ze op een IPad moeten swipen, dan hoe ze moeten lopen. Ik heb het over Generatie Alfa (Gen A). Die generatie is gevormd door technologie. Al heel snel krijgt een kind een telefoon, ‘om bereikbaar te zijn’. Maar daardoor hebben ze ook toegang tot de online wereld. Een oneindige wereld van trends en invloeden. Is de technologische wereld nu wel een goede wereld om in op te groeien? Kan een kind hierdoor wel zijn eigen persoonlijkheid ontwikkelen of wordt iedereen hetzelfde?

Uit onderzoek van Common Sense blijkt dat Amerikaanse kinderen tussen de 8 en 12 jaar ongeveer 4 uur en 44 minuten per dag naar een scherm kijken. Gen A groeit nu op met TikTok, Fortnite, Grand Theft Auto (GTA), Netflix  en andere online streamingsdiensten. Terwijl ik en de rest van Generatie Z (Gen Z), de generatie hiervoor, nog opgroeide met buitenspelen, LEGO, Barbies, Play Mobiel, Hot Wheels, DVD’s en de Nintendo DS.

Een scherm in plaats van een speen

Met de technologie van tegenwoordig is het gemakkelijk om je kind bezig te houden door een filmpje aan te zetten of online spelletjes te laten spelen. Dan kan jij als ouder even de was doen of opruimen. Maar de gevolgen worden immens. Gen A is geïsoleerder, waardoor ze antisociaal zal worden. “Generatie Alfa maakt deel uit van een onbedoeld wereldwijd experiment waarbij schermen vanaf de jongste leeftijd voor hun neus worden geplaatst als speen, entertainer en educatief hulpmiddel”, zo zegt Mark McCrindle in zijn onderzoek ‘Understanding Generation Alpha’. Het is natuurlijk niet haar eigen schuld. Zo is de samenleving tegenwoordig.

Veel kinderen ervaarden sociale isolement tijdens de pandemie van 2020. Daar zien we nu nog de gevolgen van, is de conclusie van het Nederlands Jeugdinstituut (NJi). “Kinderen en jongeren misten het contact met vrienden en school. Tijdens het sporten, feestjes en familiebezoeken. Er waren signalen dat meer kinderen en jongeren zich door alle beperkingen eenzamer voelden.”

Ik vind dit niet verbazingwekkend. Het is best logisch dat je tijdens de pandemie meer naar beeldschermen keek om de verveling te verminderen. Het is teleurstellend dat het na corona niet terug veranderde. Kinderen zijn het nu gewend om op die manier hun verveling te verminderen.

Volwassen worden

Waar Gen Z het kind zijn heel erg mist, wil Gen A graag zo snel mogelijk opgroeien. Als je op TikTok kijkt, zie je kinderen van negen video’s maken over nieuwe make-up dat ze hebben gekocht. Geen kindermake-up van Disney Princess, zoals ik had verwacht, maar make-up van dure merken als Charlotte Tilbury.

Gen Z is de eerste generatie die vroeg leerde omgaan met social media. Hierdoor zijn we ons erg bewust van hoe het was zonder, maar we leerden ons ook aan te passen aan alle nieuwe uitvindingen. In tegenstelling tot Gen A, die niet anders kent. Zij groeit op in een wereld die technologisch steeds geavanceerder zal worden. 

Op het moment dat Gen Z kinderen krijgt, zal de wereld al weer honderden stappen vooruit hebben gezet. Dit mogen we ook hopen. Toch zal die generatie waarschijnlijk een stukje van vroeger vast willen houden. Wij weten namelijk hoe belangrijk het is om in het hier en nu te leven. We zien wat technologie met Gen A doet en willen dit voorkomen. Je hoort als kind ook echt een kind te kunnen zijn.

Jonge boeren geloven in de toekomst 

Pleun Vermue
-
0
Jonge boeren geloven in de toekomst 

Door de uitkoopregeling wordt het beroep waar studenten van de Hoge Agrarische School (HAS) met liefde voor leren steeds moeilijker. Boeren stoppen en werk verdwijnt. Terwijl deze studenten niks anders willen dan zelf een eigen bedrijf runnen. Ondanks deze regeling zien studenten een toekomst in de agrarische sector.  

Britt van den Borne, student Agri Business aan de HAS Green Academy in ‘s-Hertogenbosch, vindt het jammer dat boeren zo zwart worden gemaakt. Zij wil niks anders dan haar eigen boerenbedrijf hebben, maar ze weet dat het steeds lastiger voor haar wordt en dat haar toekomst in de agrarische sector erg onzeker is. Corné van Zeelst, student veehouderij aan de HAS, denkt daar hetzelfde over “Ik zie het als een domper voor de agrarische sector. Als ik rondkijk in mijn omgeving, dan zie ik een grote krimp in het aantal veehouders. Er wordt ruimte waar ik later mijn bedrijf kan ontwikkelen afgekocht omdat de stikstof ruimte nooit meer terugkomt in de sector”, vertelt Van Zeelst.  

Van den Borne, heeft door de uitkoopregeling gekozen voor Agri Business in plaats van veehouderij. “Bij Agri Business leer je meer de economische kant van het runnen van een bedrijf en wat we met economie allemaal kunnen. Zo kan je bijvoorbeeld ook bij de bank gaan werken met mijn opleiding”, vertelt Van den Borne. Haar vader heeft een eigen varkensbedrijf en doordat ze af en toe werkte op het bedrijf en uit haar liefde voor dieren, wil ze zelf ook een agrarisch bedrijf of het bedrijf van haar vader overnemen. “Thuis gaat het regelmatig over de uitkoopregeling, onze kleinere locaties komen daarvoor in aanmerking en gaan waarschijnlijk ook weg”, vertelt Van den Borne. “School kijkt er verder niet naar ”, aldus Van den Borne. Van Zeelst vult aan: “Docenten mogen geen mening geven over de uitkoopregeling.” 

Van Zeelst heeft wel gekozen voor veehouderij. Dit heeft hij gedaan omdat hij een toekomst voor zichzelf ziet in de agrarische en dan voornamelijk in de melkveesector. “De opleiding is een Hbo-opleiding waarbij ik breder word opgeleid dan het hebben van een melkveebedrijf”, vertelt Van Zeelst. Hij wordt opgeleid tot adviseur waardoor hij de kennis heeft om een melkveebedrijf te kunnen adviseren. Met deze opleiding hoopt hij slimmer te kunnen boeren dan andere melkveehouders. Met “slim boeren” doelt Van Zeelst op het produceren met een zo’n laag mogelijke kostprijs en daarop een meerprijs creëren door de consument erbij te betrekken. Hij ziet de prijzen in de toekomst verder stijgen: “Ik denk dat de melk heel duur wordt en ook de mestafzetkosten reizen de pan uit daarom zie ik ‘slim boeren’ als een optie voor mij met mijn redelijk kleine boerenbedrijf.” Van Zeelst roept altijd ‘bedreiging biedt kansen’ en ziet nog steeds een toekomst in de agrarische sector.  

Op school ligt de focus ook op de toekomst van de veehouderij en wat de studenten kunnen verwachten als ze zelf een bedrijf runnen. Bij veehouderij zijn er lessen in wet- en regelgeving, sensortechnologie, bemesting en voer. Deze lessen zijn volgens Van Zeelst erg belangrijk voor in de toekomst, dit zijn de aspecten waar volgens hem nog winst te behalen is. 

Bron foto: ANP JEFFREY GROENEWEG

Mourinho is per direct ontslagen bij AS Roma 

Sebastian Kessels
-
0
Mourinho is per direct ontslagen bij AS Roma 

AS Roma staat momenteel 9e in de Italiaanse competitie. De Romeinen ervaren een ´matige´ seizoensstart. De coach van AS Roma José Mourinho is in de ochtend van 16 januari verwijderd van zijn positie. De Nederlandse AS Roma fanclub ´Romanisti olandesi´ leden Alessandro en Roel hebben uiteenlopende meningen over het ontslag. 

Het ontslag van José Mourinho kwam niet als verrassing bij de AS Roma supporters. Volgens Alessandro was de uitwedstrijd in Milaan die 3-1 eindigde beslissend. Alessandro was een voorstander van het ontslag van Mourinho en is het niet eens met de werkwijze van ´The special one´. ‘Het was niet meer om aan te zien. ‘Een trainer die elke week rood krijgt en zijn staf die ontspoort’, meldt Alessandro. Hoewel AS Roma veel geblesseerde spelers had, vond Alessandro dat het beter moest. ‘Voornamelijk als je ziet hoe andere teams spelen. ‘Als je kijkt naar Fiorentina en Bologna hebben ze zeker niet meer kwaliteit, maar wel coaches die open durven te voetballen. 

Aan de andere kant van het spectrum staat Roel. Hij is van mening dat AS Roma na een slechte start weer op de rit kwam. ´Er waren weliswaar wat dieptepunten zoals het verlies in Praag en het gelijkspel in Genève, maar onlangs nog tegen Napoli en Atalanta speelden we erg goed’. ‘Ik denk dat het ontslag een optelsom is van een hele slechte week, maar de ranglijst geeft een vertekend beeld, omdat we maar 4 punten achter de Champions League plaatsen staan. Roel is niet blij met het ontslag van Mourinho. ‘Ik denk dat vooral de fans op Facebook blij zijn. De echte Romanisti zijn hier echt niet blij mee’

Nieuwkomer

Oud speler De Rossi neemt het voor de rest van het seizoen over. Alessandro is zeer positief over de interimmanager. ‘Wat Roma nu nodig heeft is een coach die de club goed kent, die de fans goed kent en die weet wat de fans willen’, zegt Alessandro. Toch vindt de Romanisti dat De Rossi zich nog moet bewijzen. Roel is nog sceptisch over de clublegende. De romanticus in mij hoopt dat Danielle De Rossi het fantastisch gaat doen, maar de realist in mij ziet een onervaren trainer die in een lastige situatie terechtkomt.’

Voetbalwereld fronst wenkbrauwen bij winst Messi 

Sem Breems
-
0
Voetbalwereld fronst wenkbrauwen bij winst Messi 

Lionel Messi heeft ′The Best FIFA Men’s Player Award‵ van 2023 gewonnen. De Argentijnse superster behoudt hiermee de prijs die hij in 2022 ook al won. Echter is niet iedereen het hier mee eens. 

Toen maandagavond tijdens de ceremonie in Londen bekend werd gemaakt dat Messi de prijs had gewonnen, werd er in de media verrast gereageerd. Zo noemen de NOS en NU.nl het verrassend en internationale media spreken van een schandaal. Het Noorse televisiestation barst helemaal los: zij noemen het ′een overval op klaarlichte dag‛. Ook zeggen zij in een online artikel: ‘’Onrechtvaardig, komisch, schokkend, schandalig.’’ Zij vinden dus dat de Noorse spits Erling Haaland had moeten winnen. Ook media zonder een eventuele Noorse bril delen deze mening: Martin Zygler van The Times vindt het een vreemde beslissing. De vader van Haaland werd tijdens de ceremonie gefilmd. Na de bekendmaking van Messi zijn winst, haalde hij zijn wenkbrauwen op (zie tweet onderaan bericht). 

De verkiezing werd gebaseerd op de periode tussen 19 december (één dag na de WK-finale) en 20 augustus 2023. De prestaties die Messi op het WK van 2022 heeft neergezet, tellen in deze verkiezing dus niet mee. Haaland heeft het in deze periode qua statistieken een stuk beter gedaan dan Messi. Ook pakte de Noorse aanvaller meer prestigieuze prijzen, hij won met Manchester City de landstitel, de beker en de Champions League. Messi won met PSG alleen de Franse landstitel en won met Inter Miami de bescheiden Leagues Cup. 

 4 groepen mochten stemmen: aanvoerders van nationale elftallen, bondscoaches, journalisten en fans. Messi en Haaland haalden precies even veel punten. Messi won onder de aanvoerders en de fans, terwijl Haaland als beste werd gekozen door bondscoaches en journalisten. Uiteindelijk gaf de stem van de aanvoerders de doorslag, en hierdoor ging Messi er met de prijs vandoor. De aanvoerder van het Nederlands Elftal Virgil van Dijk koos voor Messi, bondscoach Ronald Koeman vond Haaland het beste. 

Foto: ANP/Koen van Weel

Gemeente Maasdriel viert haar 25-jarig jubileum

Nienke van Gessel
-
0
Gemeente Maasdriel viert haar 25-jarig jubileum

Groot feest in de gemeente, door het 25-jarig jubileum zijn er een aantal plannen gemaakt om dit te vieren met haar inwoners. Een van die plannen is een wens-kerstboom waarin bewoners hun wens voor de gemeente in kunnen ophangen. De gekozen wensen zullen in de loop van 2024 verwezenlijkt worden.

In 1999 heeft er een herindeling plaatsgevonden tussen de elf kernen die zich nu kenmerken als de gemeente Maasdriel. Vijfentwintig jaar later is Maasdriel nog steeds als vanouds.

In het gemeentehuis staat een wens-kerstboom, hier kunnen bewoners hun wensen voor de gemeente in ophangen door middel van een kaart. De bedoeling van de boom is dat de gemeente een deel van deze wensen, aankomend jaar, zal gaan vervullen. 

Vervulling van wensen

De persvoorlichter van gemeente Maasdriel geeft aan dat dit wensen zijn voor sociaal belang en wensen die veel kunnen betekenen voor verschillende buurten en dorpskernen. Wensen zoals speeltoestellen in buurten, zijn zaken die de Gemeente kan realiseren. De Gemeente Maasdriel is trots op dat de inwoners altijd meedenken, helpen en erg betrokken zijn. 

Hoe gaan ze dit doen?

De gemeente heeft al heel wat wensen mogen ontvangen, die de jury gaat behandelen. Zo bekijken ze of de wens haalbaar is en of het een bijdrage levert aan de gemeente. De wensen zullen behandeld worden bij meerdere afdelingen, dit verschilt per wens. De bewoners waarvan de wens vervuld wordt, zullen gecontacteerd worden in Februari.

De gemeente heeft nog andere plannen in ontwikkeling om dit 25-jarig jubileum te vieren. Hierover wordt in de komende maanden nog meer bekend gemaakt.

Zorgteam opgeheven door personeelstekort: “Ik heb twee jaar lang 40 uur gewerkt in plaats van mijn 24 uur contract.’’ 

Laudonne Roos
-
0
Zorgteam opgeheven door personeelstekort: “Ik heb twee jaar lang 40 uur gewerkt in plaats van mijn 24 uur contract.’’ 

 
Al jaren wordt er gepraat over een personeelstekort in de zorg. Volgens cijfers van het onderzoek van ABF Research in opdracht van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport gaat naar verwachting het personeelstekort oplopen tot 120.000 werknemers. Het ABF denkt dat onder andere de beroepsgroepen Verzorgde niveau 3 gaan lijden onder de oplopende tekorten. Door de coronapandemie is het bestaande personeelsprobleem als maar groter geworden. Dit is ook te merken in de thuiszorg, wat deels onder de verzorgde niveau 3 vallen. ZZG-wijkverpleegkundige Irene Furer weet uit eigen ervaring hoe een personeel probleem de werksfeer kan aantasten: haar team werd opgeheven door het personeelstekort.
 

De personeelsproblemen werden tijdens de coronacrisis steeds groter, volgens wijkverpleegkundige Irene Furer: “Doordat veel medewerkers positief getest werden moesten we met steeds minder mensen werken. Na zo’n test mochten we tien dagen niet werken. Dan moesten we schuiven, terwijl we al met zo weinig waren.” Voor corona kon het team andere wijkverpleegkundige inzetten vanuit Flex bureau’s. Die konden bijspringen als andere collega’s uitvielen, maar tijdens de corona kon dit niet meer omdat ook bij hen een personeelstekort plaatsvond. Nu na de corona heerst het probleem nog steeds.
 
Opstapeling van problemen 
 
Met een team van vijf wijkverpleegkundigen was het lastig voor Furer om altijd de juiste hoeveelheid zorg te geven: “Door de drukte konden we geen nieuwe patiënten meer aannemen. En de patiënten die er wel waren, hadden we onze handen aan vol. Soms moesten we cliënten afbellen en konden ze die avond geen zorg krijgen. Dat ging dan om mensen die niet veel zorg nodig hadden zoals enkel steunkousen aan doen, wassen of helpen omkleden.” In zulke situaties probeerde het team de familie van de ouderen in te schakelen vertelt Furer.  
Personen die wel meer zorg nodig hadden waren moeilijk te verdelen door de weinig mensen: “Als er collega’s uitvielen konden we niet alle cliënten afbellen. Er zijn mensen die insuline moeten krijgen of hulp nodig hebben met bloedprikken. De dichtstbijzijnde collega’s die geen dienst hadden moesten dan weleens invallen om toch die patiënten nog te helpen,” zegt Furer uit.  
 
Door het schuiven in de planning hadden de cliënten weinig last van het personeelstekort. Het afzeggen kon niet te vaak gebeuren vond Furer: “Dat kan een keer of twee keer gebeuren, maar het moet niet vaak voorkomen. Dat is ook geen mooi visitekaartje.” 
 
 
Nieuw team 
 
Doordat de zorgvraag te groot was voor de groep is het wijkteam opgeheven. Het team draaiende houden met vijf mensen was zwaar voor Furer: “Ik heb twee jaar lang 40 uur gewerkt in plaats van de 24 die in mijn contract staan, iedereen overliep aan uren.” De cliënten zijn onderverdeeld in andere teams en de vijf collega’s mochten zelf een team kiezen waar ze mochten beginnen. Tegenwoordig werkt Furer in een kleinere wijk met een team van tien mensen. “Als we nu zieken hebben is het beter op te lossen dan in het vorige team,” legt Furer uit. “Door onze teamcoach hebben we een gezond rooster. We werken hooguit vier dagen achter elkaar, we hebben zelf inspraak over welke diensten we willen werken en wanneer. We regelen alles zelf.” 
 
 
Weinig nieuw personeel 
 
Om het personeelstekort op te lossen zijn nieuwe wijkverpleegkundigen nodig. Er zijn veel vacatures waar geen mensen op reageren. “Er reageren weinig mensen door het te lage salaris en de weinig uren. Omdat we met veel parttimers werken kunnen we geen 36 uur contracten aanbieden, die zijn juist populair,’’ legt Furer uit. Alleen het salaris verhogen is niet genoeg volgens haar. De wijkverpleegkundige heeft onlangs de 3IG-verzorgende opleiding gedaan voor bijscholing. Deze opleiding werd betaald door haar werkgever ZZG. Dat is een van de manieren waarop ze nieuwe werknemers proberen te werven: “Het is je eigen keuze of je een opleiding wilt volgen of niet, maar dan mag je wel meer dingen doen,” legt Furer uit. “Je kan bij de opleiding veel cursussen doen en je wordt goed begeleid hoe je te werk moet gaan. Het was voor mij een verfrissing van alles wat ik vroeger geleerd heb.” 

Nu Furer al 35 jaar bij ZZG werkt hoopt ze dat er nieuwe collega’s komen: “Als je geïnteresseerd bent in de zorg dan raad ik de wijkverpleging zeker aan, het is zwaar werk maar zeker waard! Daarnaast wordt je opleiding betaald, dan sla je twee vliegen in een klap.” 

Foto bron: Pexels, Tara Winstead

Onderzoek naar vermiste Yoran Krol: “Uiteraard in een later stadium minder intensief”

Kirsten
-
0
Onderzoek naar vermiste Yoran Krol: “Uiteraard in een later stadium minder intensief”

Sinds 24 december 00:30 uur wordt de zestienjarige Yoran Krol uit het Brabantse Sleeuwijk vermist. Zijn fiets is op 24 december aangetroffen op de Merwedebrug. Op 12 januari is zijn jas gevonden na een tip in de Merwede, bij Papendrecht. Inmiddels is Yoran drie weken vermist. Wat worden de volgende stappen in het onderzoek naar Yoran?

“Het onderzoek gaat gewoon door, we zijn blij met tips die mensen geven en adviseren ook als iemand iets gezien heeft om ons te contacten”, Willem-Jan Uijtdehage (woordvoerder/ communicatieadviseur, politie Zeeland-West-Brabant).

“Iedere tip nemen wij serieus. Als er bijvoorbeeld iets in het water wordt gezien, dan bekijken we dat altijd”, Dik Advocaat (woordvoerder/communicatieadviseur, politie Zeeland-West-Brabant).

Op 13 januari was er een zoekactie naar de vermiste Yoran Krol in het Brabantse Sleeuwijk, maar de tiener is helaas niet gevonden. Volgens het Coördinatie Platform Vermissing (CPV), de organisatie die de zoekactie coördineerde, hebben 2500 vrijwilligers meegeholpen met zoeken.

Indien mogelijk wordt er ook nog gezocht met onder andere de heli, maar wanneer dat precies is, weten ze nog niet, volgens Willen-Jan Uijtdehage. “Zolang er geen lichaam gevonden wordt, gaat het onderzoek door. Uiteraard in een later stadium minder intensief”, aldus Dik Advocaat.

Verder wil de politie er niets meer over zeggen. “Afgelopen weekend is er zeer veel media-aandacht voor deze zaak geweest. Hier heb ik ook iedereen te woord gestaan. Alles wat er over de zaak gezegd kan worden is inmiddels bekend. Graag wil ik je dan ook vragen het hier voorlopig bij te houden”, wederom Dik Advocaat.

1...959697...188Pagina 96 van 188

Over ons

Ey! daily. is het publicatieplatform van de studenten van Fontys Journalistiek Tilburg. Hier leren en publiceren we. Dat ey! daily. een leeromgeving is, betekent dat onze redacteuren, behalve mooie dingen, ook fouten mogen maken. In de journalistiek is de integriteit van het archief belangrijk. Verzoeken om daar wijzigingen in aan te brengen, worden daarom niet standaard gehonoreerd. Omdat ey! daily. een leeromgeving is, kunnen producties echter fouten bevatten, of na verloop van tijd hun relevantie verliezen. In specifieke gevallen is wijziging of verwijdering van artikelen daarom mogelijk. Wilt u dat een bepaald artikel gewijzigd of verwijderd wordt? Mail dan naar eydaily@fontys.nl. Een team van experts beoordeelt of uw verzoek wordt gehonoreerd.

Thema's

Klimaat
Politiek
Economie
Maatschappij
Diversiteit
Welzijn
Technologie
Buitenland
Binnenland
Media
Criminaliteit
Conflict
Kunst en cultuur
Muziek
Reizen
Eten
Sport

© 2024 ey! daily.