Ey! Daily is het publicatieplatform van de studenten van Fontys Journalistiek Tilburg. Hier leren en publiceren we.
Alle content werd geproduceerd binnen een onderwijscontext. Het is een leeromgeving, wat betekent dat deze redacteuren behalve mooie dingen, ook fouten mogen en zullen maken. Meer weten? Stuur je vragen naar eydaily@fontys.nl.
Ey! Daily is het publicatieplatform van de studenten van Fontys Journalistiek Tilburg. Hier leren en publiceren we.
Alle content werd geproduceerd binnen een onderwijscontext. Het is een leeromgeving, wat betekent dat deze redacteuren behalve mooie dingen, ook fouten mogen en zullen maken. Meer weten? Stuur je vragen naar eydaily@fontys.nl.
UTRECHT, 18 september 2023 – Federatie Nederlandse Vakbond (FNV) maakte eerder vandaag bekend een minimumloon te eisen van 16 euro per uur. Dit heeft het bestuur van de bond besloten. Daarnaast wil de vakbond een loonsverhoging van 5 tot 14 procent afdwingen. ”Hier zijn we het totaal niet mee eens”, meldt Manon van Essen, woordvoerder van het Christelijk Nationaal Vakverbond (CNV).
Ondanks dat de inflatie lager is dan een jaar geleden, vindt de FNV dat er nog schade aan de koopkracht moet worden goedgemaakt. Eerder dit jaar is het de vakbond al meermaals gelukt om hoge loonstijgingen af te dwingen middels stakingen. De keuze om het minimumloon te verhogen ligt uiteindelijk bij de politiek, maar het FNV wil daar vanuit zijn rol aan de cao-tafels al zelf op inzetten.
Nivellering niet wenselijk
Van Essen vertelt dat het niet verstandig is om zulke eisen te stellen. ‘’Dit zou betekenen dat het hele loongebouw vanaf onder in elkaar gedrukt wordt. De mensen die meer verdienen dan het minimumloon zullen hierdoor hetzelfde gaan verdienen als mensen die nu hieronder zitten. Hierdoor kom je niet uit met de loonruimte die je hebt. Om dit te corrigeren zul je moeten nivelleren. Verdere nivellering vinden wij niet wenselijk.’’
Vorig jaar is dit op de meeste cao-tafels wel gebeurd. Dit kwam vooral door de hyperinflatie. ‘’Dit was een bijzondere situatie waarin we zeiden dat nivellering rechtvaardig is. Wij denken daar principieel anders over dan FNV. Het FNV is simpelweg een andere bond met een andere achtergrond.’’ Uiteindelijk zal het FNV en de CNV toch met elkaar rond de tafel komen en tot een gezamenlijke overeenkomst komen. Maar voor nu gaan de twee vakbonden nog niet met elkaar in gesprek, aangezien ze beide andere overtuigingen hebben over dit onderwerp.
Afgelopen zondag vond in New York de aftrap van de Climate Week plaats. Tienduizenden demonstranten richtten zich voorafgaand aan de Algemene Vergadering van de VN tot president Biden en andere wereldleiders. Ze deden een oproep om het gebruik van fossiele brandstoffen te beëindigen.
Climate Week wordt sinds 2009 georganiseerd door Climate Group. Dit is een internationale non-profitorganisatie met kantoren in onder meer New York en Amsterdam. Zij hebben als doel de opwarming van de aarde een halt toe te roepen. De Climate Week in New York is het grootste jaarlijks terugkerend klimaatevenement met zo’n 400 activiteiten in en rond de stad. Jeroen Gerlag, hoofd van Climate Group Europe, vertelt dat gedurende de week ook diverse andere organisaties bijeenkomsten organiseren.
Ook het Europese kantoor is bezig bijeenkomsten te organiseren met bijvoorbeeld Europese overheden, bedrijven en andere partners. “Het Nederlandse kantoor is nog jong. We zijn vorig jaar van start gegaan, en zijn zeker van plan ook in Europa bijeenkomsten te organiseren – niet de grootte van Climate Week meteen, maar bijvoorbeeld 1 à 2 dagen, over specifieke thema’s zoals energie, bouw en transport bijvoorbeeld”, aldus Jeroen Gerlag.
Meer dan 80 landen zijn van plan om op de VN-klimaattop COP28 te pleiten voor een wereldwijde overeenkomst om stapsgewijs het gebruik van fossiele brandstoffen te reduceren. Deze top vindt over twee maanden plaats in Dubai.
Prinsjesdag, de dag die jij misschien kent van de rare hoedjes, het bekende koffertje en natuurlijk ook de gouden (nu glazen) koets. Met langdradige formele toespraken waar menig mens van in slaap valt.Het is moeilijk om in het web van informatie de belangrijke wereldkwesties eruit te halen. Wij zetten op een rijtje welke invloed Prinsjesdag heeft op jouw leven.
Ook deze 3e dinsdag van september gaat de koning op pad naar de Koninklijke Schouwburg in Den Haag om de troonrede uit te spreken. Tijdens de troonrede worden de plannen van het kabinet voorgelezen. Hier worden de belangrijkste plannen en keuzes van de regering samengevat, en wat deze plannen kosten.
Belangrijk voor jou
Tijdens de troonrede wordt veel belangrijke informatie verteld, bijvoorbeeld ook hoeveel jouw biertje volgend jaar gaat kosten. Er komen vanaf 2024 extra accijns op alcohol en sigaretten. Dus wie weet wordt een biertje in jouw favoriete kroeg wel 30 cent duurder, of betaal je ineens 10 euro voor je pakje Marlboro Gold.
Ook zullen de prijzen van verkeersboetes stijgen. Als jij door rood rijdt gaat het nu 300 euro kosten en bellen achter het stuur maar liefst 420 euro. Aan het korte appje dat je onderweg bent, hangt nu dus een flink prijskaartje.
De maandelijkse zorgpremie gaat ook voor iedereen boven de 18 met 12 euro dit jaar omhoog. Dit houdt in dat je maandelijks meer geld zal moeten inleveren voor je zorgverzekering. Dat de zorgpremie zo hoog is omdat het kabinet meer geld gaat uitgeven aan de zorgsector, bijvoorbeeld aan de loonstijging voor de zorgmedewerkers.
Rima Orie en Zoulfa Koutah hebben de prijs ‘Het beste boek voor jongeren’ gewonnen. Deze prijs werd vrijdagavond 15 september uitgereikt tijdens Boektok Live in de Bibliotheek Neude. Koutah won met haar boek Zolang de citroenbomen groeien in de categorie Vertaald en Orie won met In het vervloekte hart de prijs voor het beste Nederlandstalige boek.
In het vervloekte hart is een fantasieverhaal over Priya, een ‘bloedkind’ met magische krachten. “Het is een prachtig boek waar wij enorm van hebben genoten. Het is een boek dat ontzettend goed aansluit bij de doelgroep en dat bovenal gewoon heel leuk is om te lezen”,valt te lezen in het juryrapport.
Over Zolang de citroenbomen bloeien, een boek over de burgeroorlog in Syrië, schrijft de jury het volgende: “Ook dit verhaal is prachtig geschreven, met thema’s zoals PTSS, liefde en vriendschap. Het heeft goed uitgewerkte personages en een plottwist die je niet ziet aankomen.”
Alleen Orie was aanwezig bij de uitreiking. “Dank jullie wel, Ik heb hier zoveel over gedroomd, uiteindelijk werd het gewoon een nachtmerrie. Ik ben echt zo blij dat ik dit heb gewonnen.” De Canadese Zoulfa Koutah reageerde via Instagram op haar winst: “My eternal thank you to the judges and jury who have given this book a piece of their heart. Without you, this book wouldn’t have seen the sun.”
De jongerenjury verkoos deze boeken tot ‘de beste’ uit een lijst van 10 boeken, vijf vertaald en vijf oorspronkelijk Nederlandstalig. Beide auteurs hebben 2.500 euro gewonnen, in de categorie ‘Vertaald’ wordt dit verdeeld onder auteur en vertaler.
De uitreiking was tijdens Boektok Live, het openingsevenement van de Boekenweek van Jongeren.
Musea die eens per jaar ‘s nachts hun deuren openen. “Om op zo’n laagdrempelige manier mogelijk het museum te kunnen bezoeken’’, vertelt Redmar Hein van het Universiteitsmuseum in Groningen. Het belangrijkste doel is om jongeren naar het museum te krijgen. De toegangsprijzen verschillen per stad tussen nul tot twintig euro. ‘’We hebben alle 3500 kaarten verkocht, 900 meer dan vorig jaar,’’ aldus Hein.
Tijdens deze avonden kan je genieten van de vaste collectie van de musea en speciale exposities. Daarnaast zijn er diverse workshops, voorstellingen en heel veel muziek waaronder (Silent) disco’s. ‘’Het zijn grotendeels jongeren die er naartoe komen’’ aldus Redmar Hein, coördinator communicatie van het Universiteitsmuseum in Groningen. Volgens Hein kan een reden hiervoor zijn, omdat het op een laagdrempelige manier wordt aangevlogen door de tickets maar tien euro per stuk te maken.
In de komende weken zijn er diverse Museumnachten. In Den Haag op 7 oktober, Dordrecht 14 oktober, Amsterdam op 4 november en Haarlem op 21 november. In Haarlem doelen ze op de leeftijdsgroep basisschoolleerlingen tijdens Museumnacht KIDS met als thema: SUPERHELDEN. Er worden rondleidingen en speurtochten gegeven, maar je kan ook jezelf als superheld tekenen op ware grootte. Collin Vaneker, projectleider van de Museumnacht in Enschede zegt: ‘’Ik zie de andere steden niet als concurrenten, maar eerder als collega’s. Iedere stad heeft zijn eigen unieke instellingen en musea.’’
AMSTERDAM – ANP RAMON VAN FLYMEN
Museumnachten beginnen vaak om 20:00 uur en duren tot laat in de nacht rond 01:00 uur in de musea waarna de avond wordt afgerond op een afterparty tot 05:00 uur. De grootste Museumnachten zijn in Amsterdam, Rotterdam en Den Haag.
Sommige steden noemen het cultuurnacht omdat buiten de musea ook theaters en poppodia meedoen.
In 2000 is de ‘Museumnacht’ bedacht door enkele Amsterdamse studenten en museummedewerkers. Vanaf 2003 kreeg het meer bekendheid en twintig jaar later is het een groot succes in meerdere steden.
Een ander initiatief om jongeren warm te maken voor musea is bijvoorbeeld in Dordrecht. In het Dordrechts Museum is de jongerenorganisatie TakepART gevestigd. Met bijvoorbeeld escape rooms en memes of feitjes door het museum te hangen bij schilderijen.
Theater aan de Parade in Den Bosch biedt dit seizoen een unieke kans aan haar theaterliefhebbers om de wereld van musicals verder te ontdekken met de musicalserie: ‘meer dan een avondje uit.’ De serie stelt het publiek in staat om met de musicalprogrammeur dieper in de achtergrond van drie musicals te duiken.
De serie gaat van start in februari met de musical ‘De Hospita’, een voorstelling vol emotie en humor, geschreven voor actrice Simone Kleinsma. Daarna gaat het publiek op een muzikale reis naar Griekenland voor ‘Mamma Mia’. Vervolgens wordt de serie afgesloten met ‘Boni de musical’. Bij de musicalserie neemt juist Niels van Doormalen, de musicalprogrammeur, je mee in de wereld van de glitter en glamour van musicals.
‘’Maar hoe is de Nederlandse musical ontwikkeld door de jaren heen? En hoe verschillen die ontwikkelingen zich dan van musical die op Broadway staan? Wat waren de drijfveren om deze musical te maken?’’ Het zijn allemaal vragen die worden beantwoord tijdens de musicalserie.
‘’Wij willen het publiek prikkelen om anders te kijken naar de musical’’, zegt Evelien Hollanders van het Theater aan de Parade. Het theater streeft ernaar om de kijkers meer te kunnen leren over de diversiteit en wereld van musical.
Het Bossche theater had eerder succes met de toneelkijkserie, waar liefhebbers met één ticket vijf toneelstukken konden bezoeken. Voorafgaand of na afloop van de toneelvoorstellingen was er de mogelijkheid om met Sander Janssens, theaterrecensent, in gesprek te gaan.
Op 14 september heeft de Europese Centrale Bank (ECB) aangekondigd dat zij de rente voor de tiende opeenvolgende keer zal verhogen in een poging om de hardnekkige inflatie onder controle te krijgen. De rente is gestegen van 3,75 procent naar 4 procent en deze verhoging zal ingaan vanaf 20 september.
Niet eerder ging de rente zo snel omhoog. De ECB geeft aan dat ze de aanhoudende inflatie hiermee willen terugdringen. “Als de inflatie te hoog is, helpen renteverhogingen om de inflatie terug te krijgen naar ons doel van 2% op middellange termijn”, schrijft de ECB. De ECB benadrukt dat hoewel de inflatie afneemt, dit proces te langzaam gaat waardoor de inflatie te hoog blijft.
De aankondiging van de renteverhoging heeft echter gemengde reacties opgeroepen. Belegger Frank Boddeke, die actief is op de aandelenmarkt, is niet tevreden met de beslissing. “Zelf beleg ik in de aandelenmarkt, waardoor een renteverhoging erg slecht uitpakt, want hogere rentetarieven verhogen de kosten van leningen. Bedrijven kunnen daardoor hogere kosten ervaren bij het financieren van hun activiteiten en projecten. Dit kan hun winstgevendheid onder druk zetten, wat invloed kan hebben op de aandelenkoersen.” Koen Overschie, eigenaar van een vastgoedbedrijf, wijst naar de vastgoedsector: “Voor een belegger is het steeds minder interessant om te beleggen in Nederlands vastgoed. De renteverhoging zorgt ervoor dat de prijzen stijgen, waardoor de vraag van kopers daalt. Het gevolg is dat er steeds minder nieuwbouw vastgoed komt en er wordt ook minder vastgoed aangekocht/doorverkocht.”
De effectiviteit
De effectiviteit van deze reeks renteverhogingen in het beteugelen van de inflatie is onzeker, omdat de 2 procent inflatiedoelstelling van de ECB nog niet in zicht is. Deze ‘agressieve’ reeks renteverhogingen lijken echter geen eerlijke strijd te bieden tegen de ‘hardnekkige’ inflatie.
Volgens Overschie zou de impact van renteveranderingen op de inflatie langzaam verlopen, waarbij het vaak meer dan een jaar duurt voordat veranderingen in de rentetarieven volledig tot uiting komen. Het kost namelijk enige tijd voordat hogere rentetarieven effect hebben op bedrijven en consumenten. Bovendien worden niet alle partijen gelijktijdig beïnvloed. Gedurende deze overgangsperiode neemt de vraag naar leningen en investeringen doorgaans af, zowel bij bedrijven als bij consumenten.
Na jarenlange onderhandelingen en stakingen over het salaris van de onderwijsmedewerkers is het einde in zicht. Op 12 september werd aangekondigd dat werkgevers en onderwijsbonden tot een akkoord zijn gekomen. Een loonsverhoging waar de bonden content mee zijn. Maar is dit genoeg om een einde te maken aan toekomstige stakingen en acties?
DEN HAAG – Na onderhandelingen tussen werkgevers en onderwijsbonden is er een historisch cao-akkoord bereikt voor medewerkers in het basisonderwijs, middelbaar onderwijs en speciaal onderwijs. Het resultaat? Een loonsverhoging van maar liefst 10 procent. De Algemene Onderwijsbond (AOb) heeft deze belangrijke doorbraak aangekondigd, wat tevens het einde betekent van een eerder aangekondigde onderwijsstaking die zou hebben plaatsgevonden op vijf oktober.
Eerder dit jaar dreigde AOb en CNV en andere onderwijsvakbonden, met collectieve acties en stakingen na de zomervakantie. Hun doel was om leraren, onderwijsondersteuners en schoolleiders een beter salaris te bieden. Oorspronkelijk eisten de bonden een loonsverhoging van 12 procent om de hoge inflatie van het afgelopen jaar te compenseren. Hoewel ze iets minder krijgen dan dat, zal de loonsverhoging met terugwerkende kracht ingaan vanaf 1 juli van dit jaar. Bovendien stijgt de reiskostenvergoeding van 12 naar 17 cent per kilometer, en in november ontvangt het onderwijspersoneel een eenmalige uitkering. De hoogte van deze uitkering varieert van 1000 euro bruto voor medewerkers in de lagere loonschalen tot 350 euro voor degenen in de hoogste schalen.
De vreugde van onderwijsbonden
CNV Onderwijs is verheugd over de uitkomst: “Wij zijn van mening dat dit een solide loonsverhoging is, die in lijn ligt met wat andere onderwijssectoren dit jaar hebben bereikt. De lagere salarisschalen ontvangen zelfs extra voordelen in de vorm van een hogere eenmalige uitkering.” Ook Thijs Roovers, bestuurder van AOb, noemt het akkoord uitstekend. Hij benadrukt dat de dreiging van een staking heeft geholpen.
AOb persvoorlichter geeft aan dat ze door blijven gaan met acties organiseren. “We zijn tot een cao akkoord gekomen en de staking gaat niet door, maar dat betekent niet dat alle problemen opgelost zijn. We hebben nog steeds een enorm lerarentekort. Daarom organiseren we verschillende acties om dit probleem een nieuw leven in te blazen. We zien namelijk dat de verkiezingen voor de deur staan en dat politieke partijen het onderwijs, specifiek het lerarentekort, geen prioriteit geven. Met deze acties willen we de politieke partijen wakker schudden”, zegt Floor de Booys, persvoorlichter van de AOb.
Lerarentekort
Een ander belangrijk punt voor de onderhandelaars was het aanpakken van de situatie waarin onderwijsondersteuners, vanwege het lerarentekort, zelfstandig voor de klas moeten staan. Er is nu afgesproken dat er beleid zal worden ontwikkeld om deze groep te ondersteunen en rechtvaardig te belonen. Terwijl AOb een principieel tegenstander is van zelfstandige leraren voor de klas. “Momenteel worden onbevoegde leraren, zonder gestudeerd te hebben, voor de klas gezet. Hier zijn wij op tegen. Daarentegen hebben scholen geen andere keus door de crisis van het lerarentekort. De zelfstandige invalkrachten worden zelfs uitbetaald met een voucher voor een maand werk. Wij zijn voor het ‘eerlijk’ uitbetalen van deze invalkrachten, maar tegen onbevoegde leraren voor de klas zetten”, zegt Booys. “Elk kind verdient een bevoegde leraar, dit willen we in 2030 bereiken”.
Dat de onderwijsbonden tevreden zijn met het cao-akkoord is duidelijk. Maar de mening van de leraar is nog niet naar voren gekomen. Maarten Müller, wiskundeleraar van het Voortgezet Onderwijs, was opgetogen toen hij het nieuws hoorde. “Bij de vorige loonsverhoging kreeg alleen een bepaalde groep een loonsverhoging voor het compenseren van de inflatie. Dat is niet eerlijk. Daarom ben ik ook erg tevreden met de nieuwe salarisverhoging.”
In aanloop van het nieuwe schooljaar maakte de Franse onderwijsminister Gabriel Attal via een tv-interview bekend dat leerlingen vanaf dit schooljaar geen abaya’s mogen dragen. De hoge Franse rechter heeft vlak na die uitspraak gezegd dat die maatregel geen enkele vorm van discriminatie jegens Franse moslims is. Het abaya-verbod zorgde in Frankrijk voor veel commotie. Hoe denken Nederlandse moslims over het controversiële verbod?
Een abaya is een lang, loszittend gewaad dat door veel moslima´s wordt gedragen om grote delen van hun lichaam te bedekken. Het culturele kledingstuk wordt in de Arabische wereld en islamitische landen gedragen, maar ook in niet-islamitische landen, zoals Frankrijk of Nederland.
De abaya’s worden al jarenlang door moslimvrouwen gedragen en wordt in de modewereld ook erkend als een kledingstuk. Modejournalist André Leon Talle, een bekende naam in de mode-industrie, combineerde voor zijn dood het lange gewaad met andere kledingstukken.
Desondanks is het kledingstuk verboden in Franse leslokalen. Op de eerste schooldag in Frankrijk weigerden 67 leerlingen hun abaya af te doen. Die werden allemaal naar huis gestuurd, meldt het Franse medium RMC.
Mag je een abaya verbieden?
Hoe komt het dat de Franse overheid de abaya op scholen mogen verbieden? In de negentiende eeuw is er in Frankrijk een wet aangenomen die religieuze symbolen verbiedt. Dat betekent dat je op Franse scholen geen kruisjes om je nek mag hangen. Ook hoofddoeken mogen vanaf 2004 niet meer op openbare Franse scholen gedragen worden, en vanaf dit jaar wordt de abaya daaraan toegevoegd.
Dat zorgt voor een hoop frustratie en onbegrip bij Kenan Aslan, een woordvoerder van de Nederlandse en İslamitische Gemeenschap Milli Görüş. “De islam staat onder andere voor (religieuze) vrijheid. Het abaya-verbod wordt daarom niet goed ontvangen door Nederlandse moslims.”
Vorm van onderdrukking
Ketsha Bofela heeft zich een jaar geleden bekeerd tot de islam en denkt eraan om in de toekomst een abaya te dragen. Ook zij ziet in haar omgeving dat de strenge maatregel niet goed ontvangen wordt en ze is het niet eens met de maatregel: “Het lijkt erop dat de Franse overheid vanuit onwetendheid handelt en daarom ervan uitgaat dat een abaya niet past in een Franse samenleving. Het verbod is een vorm van onderdrukking, omdat moslimvrouwen die een abaya willen dragen, het niet mogen.”
Anti-moslim-spel
Volgens Ketsha is het wegnemen van een abaya van een moslimvrouw niet alleen een vorm van onderdrukking, maar is het ook een tactiek om de islam zoveel mogelijk te verwijderen uit de Franse samenleving. Een soort van anti-moslim-spel: “Heel veel moslims om mij heen vinden het heel erg lastig om dat te zien, en zijn blij dat ze in Nederland wonen.”
Verantwoordelijkheid
Volgens Ketsha doet Frankrijk er alles om het abaya-verbod van de tafel te vegen door het het gesprek niet aan te gaan met moslimvrouwen. Die verantwoordelijkheid is juist zo hard nodig, vertelt Niek Pas, historicus en Frankrijk-deskundige van de Universiteit van Amsterdam aan de NOS: “Dat is de uitdaging waar Frankrijk mee te maken heeft”, vertelt hij aan het nieuwsmedium. Door de multiculturele samenleving in Frankrijk moeten ze hun kernwaarden veranderen, stelt hij.
Zorgen?
Volgens het CBS was in 2021 bijna vijf procent van de Nederlandse bevolking moslim. Moeten Nederlandse moslimvrouwen zich zorgen maken dat de Franse maatregel naar Nederland zal overwaaien? Volgens Kenan Aslan is dat niet het geval: “Ik denk dat het abaya-verbod niet zo snel ingevoerd zal worden in andere landen. Ik volg het nieuws nauwgezet en weet daardoor ongeveer welke onderwerpen er besproken zullen worden in de politiek”. Maar zeker weten durft hij niet: “Het kan namelijk heel snel omslaan.”
Ketsha maakt zich wel een beetje zorgen. “Die angst is reëel”, vertelt ze. “Maar ik denk dat een land zoals Nederland het niet zomaar kan doen. Als dat wel het geval zou zijn, zal de Nederlandse moslimgemeenschap proactief reageren”, vertelt Aslan. “Ons geluid zullen we zo hard mogelijk laten klinken.”
Abaya is een kroon
Door het abaya-verbod is Ketsha wel bewust over haar kledingkeuze als moslimvrouw. Draagt ze het wel of niet? Dat weet ze nog niet. Maar wat ze wel weet is dat de abaya een kledingstuk is dat onderdeel uitmaakt van haar identiteit. De abaya draag je daarom met trots: “Het is een kroon die je met trots draagt en het maakt wie je bent. En dat zal niemand van ons afpakken.”
In het chirurgische werkveld in het Verenigd Koninkrijk komt misbruik veel voor. Het komt voornamelijk voor bij vrouwelijke werknemers. In Nederland kwamen er in 2021 nog 370 meldingen binnen van seksueel overschrijdend gedrag binnen de zorg.
Het onderzoek dat gepubliceerd is door het wetenschappelijke tijdschrift British Journal of Surgery, spreekt over een patroon binnen de zorg in de VK. Vrouwelijke artsen die nog in opleiding zijn of aan het begin van hun carrière staan, blijken vaak slachtoffer te worden van misbruik door ervaren mannelijke chirurgen. Zij werken in een hiërarchische omgeving, wat volgens de BBC leidt tot een zwijgcultuur. “Het zijn hiërarchische systemen en dat is volstrekt onacceptabel”, meldt Michel van Erp van communicatie Zorgvakbond NU´91.
Het onderzoek speelt zich af in de VK, maar het thema seksueel overschrijdend gedrag staat ook op de agenda binnen de Nederlandse zorg. “Wij proberen het onderwerp grensoverschrijdend gedrag bespreekbaar te maken. Het eerste wat moet gebeuren is dat mensen überhaupt veilig kunnen werken en het is natuurlijk belangrijk als iets fout gaat zij dit kunnen bespreken”, aldus communicatie Zorgvakbond NU´91.
Nederland
Seksueel overschrijdend gedrag is een thema dat ieder land aan gaat. ‘’In de zorg werken heel veel mensen heel nauw met elkaar samen. Het is belangrijk dat we dit thema bespreekbaar maken zodat iedereen het voor zichzelf duidelijk heeft wat wel niet geaccepteerd wordt’’, legt Michel van Erp uit. De hiërarchische systemen die in de VK voorkomen, spelen zich ook af in Nederland. ‘’De hiërarchie binnen de zorg is gelukkig voor mijn idee door de jaren heen veranderd in Nederland. Zo stonden voorheen sommige artsen boven anderen maar in het heden staat de zorg veel meer naast elkaar én is de rangorde steeds meer aan het vervagen.’’
De relatie tussen arts in opleiding en de arts die hen beoordeelt wordt in Nederland streng in de gaten gehouden. Als binnen deze relatie macht overschrijdend gedrag vertoond wordt, komen daar hoge sancties op. ‘’Ik vind ook dat je niet in dit vakgebied hoort als je overschrijdend gedrag vertoont.‘’
Ey! Daily gebruikt cookies om informatie over je apparaat op te slaan en die informatie te analyseren. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij onder andere zien welke content het meest wordt gelezen, wat voor apparaten onze lezers gebruiken, waar onze lezers vandaan komen, en hoe lang ze op onze website blijven. Wij gebruiken die informatie vervolgens om onze content en onze website te verbeteren. Als je geen toestemming geeft of je toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel
Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt.De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
